Tugas Individu Etika Bisnis (Softskill) Opini 2



Nama   : Diyanah Fauziyyah Meiliawati (13214223)
Kelas   : 3EA19

1.      Bagaimana pendapat anda tentang prinsip etika dalam bisnis serta etika dalam lingkungan ?
Prinsip etika dalam bisnis dilakukan dan ditempuh untuk mencapai suatu tujuan dan juga dijadikan sebagai pedoman, prinsip etika juga ada untuk menjaga agar tidak terjadi penyimpangan-penyimpangan dalam suatu bisnis. Dalam melaksanakan prinsip etika dalam bisnis yaitu prinsip otonomi dapat dilakukan dengan mengambil sebuah keputusan yang sesuai dengan visi misi dari suatu bisnis tersebut. Kemudian prinsip kejujuran dapat dilakukan dengan berlaku dan berbicara jujur tentang apapun yang menyangkut persoalan bisnis, atau dalam perjanjian-perjanjian yang berhubungan dengan perusahaan lain atau relasi manapun. Dan prinsip keadilan dapat dilakukan dengan berlaku adil kepada karyawan-karyawan yang bersangkutan dalam suatu bisnis seperti dalam penempatan bidang pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan karyawan, juga berlaku adil dalam memberikan upah kepada karyawan sesuai dengan pekerjaan yang telah karyawan lakukan. Prinsip etika dalam bisnis dapat berjalan lancar apabila ketiga prinsip etika tersebut dapat dilaksanakan ketiga-tiganya.

2.      Bagaimana pendapat anda tentang model etika dalam bisnis, sumber nilai etika dan faktor-faktor yang mempengaruhi etika manajerial ?
Model etika dalam bisnis terdiri dari tiga model, yang pertama immoral manajemen yaitu model yang sama sekali tidak peduli apa itu moralitas baik dalam organisasi maupun dalam melakukan aktivitas bisnisnya. Kedua, amoral manajemen yaitu model yang dianggap kurang peka dan terkadang tidak sengaja melakukan tindakan amoral. Ketiga, moral manajemen yaitu model yang paling baik dalam menerapkan moral-moral atau suatu nilai-nilai etika dalam bisnis.

Sumber nilai etika berasal dari agama, filosofi, budaya dan hukum. Hukum dalam sebuah bisnis atau perusahaan sangatlah penting, karena hukum yang mencegah terjadinya penyimpangan-penyimpangan dalam suatu perusahaan. Hukum juga yang mengatur hubungan antara suatu relasi terhadap relasi lain, atau suatu perusahaan terhadap perusahaan lain sehingga sesuai dengan suatu kesepakatan atau perjanjian yang telah dibuat.

Faktor-faktor yang mempengaruhi etika manajerial yaitu berdasarkan pribadi manajer itu sendiri, artinya seorang manajer akan mendapat pengaruh dari keluarga atau nilai-nilai agama dalam menentukan tindakan dalam keadaan tertentu. Kebijaksanaan, perilaku atasan dan rekan kerja juga mempengaruhi dan mendorong etika seorang manajer. Begitupun lingkungan luar seperti peraturan pemerintah dan nilai masyarakat serta kondisi industri mempengaruhi seorang manajer dalam organisasi.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

KOMUNIKASI BISNIS

PERENCANAAN LAPORAN BISNIS Ø   Pengertian Laporan Bisnis Laporan bisnis adalah suatu laporan yang memiliki sifat netral, tidak memihak, memiliki tujuan yang jelas dan berisi rencana penyajian fakta kepada seseorang atau lebih untuk tujuan bisnis tertentu. Menurut Herta A. Murphy Laporan Bisnis adalah suatu laporan yang memiliki sifat netral, tidak memihak, memiliki tujuan yang jelas, dan berisi rencana penyajian fakta kepada seorang atau lebih untuk tujuan bisnis tertentu. Menurut Himstreet Laporan Bisnis adalah suatu pesan-pesan objektif yang disusun secara teratur dan digunakan untuk menyampaikan informasi dari suatu bagian organisasional atau dari satu institusi atau lembaga kelembaga yang lain guna membantu pengambilan keputusan atau pemecahan masalah. Ø   Jenis Laporan Bisnis Laporan bisnis dapat digolongkan kedalam berbagai cara menurut fungsi, subjek, formalitas, keasliaan, frekuensi, jenis atau penampilan, pelaksanaan proyek dan pelaksanaan perte...
Baca selengkapnya

Tokoh Koperasi Dunia (Jerman)

Nama : Diyanah Fauziyyah Meiliawati NPM : 13214223 Kelas : 3EA19 FRIEDRICH WILLHELM RAIFFEISEN (Tokoh Koperasi German) Ia lahir di German, 3 Mei 1818 dan meninggal di Neuwied German 11 Maret 1888 pada umur 69 tahun. Friedrich Willhelm Raiffeisen adalah seorang pemimpin koperasi Jerman, Ia juga seorang pelopor sistem koperasi kredit dan bank koperasi. Dia menjadi wali kota dari beberapa kota di Jerman: dari tahun 1845 dia menjadi wali kota Weyerbusch/Westerwald; dari tahun 1848 dia menjadi wali kota Flammersfeld / Westerwald, dan terakhir ia menjadi wali kota Heddesdorf dari 1852 hingga akhir 1865, ketika pada usia 47, kesehatan yang buruk pun mengakhiri kariernya - ia terserang penyakit tipus pada 1863 selama berlangsung epidemi yang juga menyebabkan isterinya meninggal dunia. Sekitar tahun 1848, Friedrich Willhelm Raiffeisen, walikota di Flammersfield ia menganjurkan agar kaum petani menyatukan diri dalam perkumpulan simpan pinjam. Setelah melalui beberapa  rint...
Baca selengkapnya

KESIMPULAN ILMU BUDAYA DASAR

BAB 1 : TINJAUAN TENTANG ILMU BUDAYA DASAR Secara sederhana Ilmu budaya dasar adalah pengetahuan yang diharapkan dapat memberikan pengetahuan dasar dan pengertian umum tentang konsep-konsep yang dikembangkan untuk mengkaji masalah-masalah manusia dan kebudayaan. Istilah Ilmu budaya dasar dikembangkan di Indonesia sebagai pengganti istilah Basic Humanitiesm itu sendiri berasal dari istilah bahasa inggris “The Humanities”. Humanities berasal dari bahasa latin humanus yang bisa diartikan sebagai manusia, berbudaya dan halus. Dengan demikian bisa dikatakan bahwa the humanities berkaitan dengan nilai-nilai manusia sebagai homo humanus atas manusia berbudaya. Agar supaya manusia dapat berbudaya mereka harus mempelajari ilmu yaitu the humanities disamping tidak meninggalkan tanggung jawabnya yang lain sebagai manusia itu sendiri. Prof. Dr. Harsya Bachtiar mengemukakan bahwa ilmu dan pengetahuan dikelompokkan dalam tiga kelompok besar yaitu : 1.       Ilmu il...
Baca selengkapnya